غور الصافي

مديرية التنمية الاجتماعية
1- موقعها :-
v لواء الأغوار الجنوبية / غور الصافي / قرب مجمع الباصات
v الهاتف المقسم 2302599/03 المباشر 2302733/03 ص.ب (15)
2-اسم المدير:-
v بشار عوده الضلاعين
3-المكاتب والمراكز:-
v لايوجد مراكز ومكاتب تابعة للمديرية.
4-الكادر الوظيفي:-
v عدد الموظفين العاملين في مديرية التنمية الاجتماعية ومكتب صندوق المعونة الوطنية ( 23) موظف.
5-حدود منطقة الاختصاص:-
v من مصب وادي الموجب شمالا وحتى الغويبة جنوبا
v عدد السكان في منطقة خدمات المديرية( 40203) الف
( 20170 ) ذكور إناث( 20033)
6-نبذة تاريخية:-
vبُدى العمل من خلال مكتب تنمية اجتماعية تم فتحه عام (1991) وكان يتبع في عمله مديرية التنمية الاجتماعية/ الكرك وفي عام (2000) تم ترفيع المكتب الى مديرية تتبع في عملها مباشرة الى وزارة التنمية الاجتماعية حيث تقوم المديرية بتقديم خدماتها من خلال الأقسام التالية
قسم الأسرة والأمن الاجتماعي : يقوم بالمهام التالية :-
- صرف بطاقات تامين صحي لغير القادرين
- الإعفاء من نفقات المعالجة في المستشفيات الحكومية
- الإعفاء من رسوم الخادمات.
- الإعفاء الجمركي.
- الإشراف على دور الحضانات
- المحافظة على وحدة الأسرة وتماسكها وتمكينها من القيام بوظائفها.
- زيادة وعي المجتمع بالتحديات والقضايا الأسرية والاجتماعية وأثارها وطرق الوقاية منها .
- تمكين مؤسسات الرعاية الاجتماعية من القيام بأدوارها من خلال الإشراف عليها ومتابعة تقويم برامجها ومشاريعها.
- التنسيق والشراكة مع الجهات ذات العلاقة بالأسر والأمن الاجتماعي للرقي بخدمات برامج الأسرة والأمن الاجتماعي.
- تحقيق الأمان الاجتماعي من خلال الوقاية والرعاية لإفراد المجتمع الذين يعيشون في ظروف اجتماعية ونفسية واقتصادية حرجة من خلال تنفيذ برامج متخصصة تعنى بالأيتام والمسنين وذوي الاحتياجات الخاصة لاستعادة فاعليتهم.
- تحقيق الأمان الاجتماعي للمجتمع الأردني وحمايته من أخطار الجريمة والانحراف وإعادة تأهيل الأحداث الجانحين بهدف دمجهم ومشاركتهم في المجتمع ليكونوا افراد صالحين .
v الدفاع الاجتماعي: يقوم بالمهام التالية :-
- إلحاق الطلابفي مدارس قريبة من المؤسسات.
- متابعة التحصيل الدراسي للأحداث وتحسين نوعيته .
- فتح صفوف محو أمية للأحداث غير المتعلمين
- فتح صفوف تعليم غير نظامي لطلبة التهيئة المهنية.
v قسم تنمية المجتمع: يقوم بالمهام التالية:-
- تنمية القدرات وتمكين أفراد الأسرة من مواجهة التحديات في مجتمعاتهم وتحويل الأسر المحتاجة الى اسر منتجة من خلال برامج التوعية والتدريب والتأهيل والتمكين.
- غرس قيم التطوع والعمل التطوعي والتعاون بين الأفراد والأسر والمؤسسات الأهلية ومنظمات المجتمع المحلي من اجل تنمية الموارد المتاحة للأسر لتمكينها من استثمارها والاستفادة منها بالشكل الأفضل .
- تشجيع أفراد الأسرة على المشاركة في برامج تنمية المجتمع والإسهام في حل المشكلات الاجتماعية .
- استقبال طلبات تأسيس الجمعيات الخيرية وترخيصها والإشراف على الجمعيات القائمة ومتابعتها.
1- تأسيس اطر اجتماعية في المجتمع المحلي تشجع على إقامة الصلات والتواصل والتعاون بين الأسر والهيئات المحلية لتنفيذ المشاريع التي تلبي احتياجات المجتمعات المحلية
- ترسيخ مبدأ التعاون بين قطاعات المجتمع الحكومي والمدني والأهلي في جميع الأنشطة المتصلة بقضايا المجتمع .
- تمكين الجمعيات التطوعية من القيام بدورها التنموي من خلال تعزيز قدراتها البشرية والمؤسسية وتقويم أعمالها وحيث يوجد (4) جمعيات عامله في اللواء وهي : -
2- جمعية غور الصافي للتنمية الاجتماعية.
3- جمعية سيدات غور الصافي للتنمية الاجتماعية.
4- جمعية غورا لمزرعة والحديثة للتنمية الاجتماعية.
- جمعية غور فيفا للتنمية الاجتماعية.
v قسم تعزيز الإنتاجية : يقوم بالمهام التالية:-
- منح (46) مشروع اسر منتجة بمبلغ (47،800) الف .
- توفير قاعد ة بيانات عن المجتمعات المحلية التي تستهدفها المراكز التنموية لتحديد وتقييم موارد وطاقات تلك المجتمعات .
- التعرف على الخرائط الاجتماعية للمجتمعات المحلية .
- توثيق الموارد والاحتياجات في المجتمع المحلي والطاقات البشرية التي يمكن الاستثمار بها .
- توفير إحصائيات للمخططين والباحثين في مجال التنمية الاجتماعية .
- العمل على تنفيذ المشاريع الإنتاجية من اجل محاربة الفقر والبطالة .
v تمكين المرأة :- يقوم بالمهام التالية:-
- تقديم خدمات للمرأة بشكل أفضل وللجهات العاملة معها
- منع الازدواجية بالخدمات والمشاريع والأنشطة الموجهة للمرأة
- تحديد احتياجات المرأة من اجل التخطيط للمستقبل .
- تحليل لقاعدة البيانات الخاصة بالمرأة وإجراء الدراسات .
v قسم التخطيط والتطوير المؤسسي : - يقوم بالمهام التالية:-
- تنمية الموارد البشرية وإعدادها لتتمكن من القيام بمسؤولياتها الموكلة إليها في مواقع عملها .
- إعداد مشاريع الدراسات والأبحاث التي تلبي الاحتياجات المعلوماتية اللازمة لمتخذي القرار ومقدمي الخدمات .
- وضع معايير لتحديد وضبط مستوى جودة الخدمات الاجتماعية,
- متابعة الأداء الفردي والمؤسسي لمخرجات البرامج المنبثقة من خططها وتقييمها وفقا لمعايير ضبط الجودة .
v قسم التثقيف والتوعية المجتمعية : يقوم بالمهام التالية:-
* عقد المحاضرات التوعية في مختلف المجالات: -
- التوعية المجتمعية في مجال الأسرة والطفولة
- التوعية المجتمعية في مجال المعوقين
- التوعية المجتمعية في مجال الإحداث والمسنين
- التوعية المجتمعية في مجال زيادة الإنتاجية والحد من الفقر
- التوعية المجتمعية في مجال الإرشاد الأسري
- التوعية المجتمعية في مجال ترشيد الاستهلاك
- التوعية المجتمعية في مجال الإعاقات
- التوعية المجتمعية في مجال التأهيل المجتمعي
- التوعية المجتمعية في مجال تمكين المرأة
- التوعية المجتمعية في مجال ترشيد الاستهلاك
- توعية المجتمع بأسباب المشكلات الاجتماعية وأثارها وكيفية الحد منها والتعامل معها .تعديل الاتجاهات السلبية نحو المعاقين والأحداث والمسنين.
- تحفيز المؤسسات المعنية والمجتمعات المحلية لتبني سياسة دمج هذه الفئات في المجتمع والأسرة.
- توعية الأسرة والمجتمع وحثهما على تحمل مسؤولياتهما تجاه الأبناء والآباء والمسنين .
v وحدة المساكن : - حيث يقوم بدور هام من خلال :-
- تسليم (70) مسكن من مساكن المكرمة الملكية السامية ومنها (30) من منطقة غور الصافي و(29) في منطقة غور المزرعة والحديثة و(5) غور فيفا .
- صيانة منزل (1) في منطقة غور الصافي .
- تحسين الظروف السكنية للأسر الفقيرة وذلك بإنشاء مساكن لتلك الأسر بما يضمن سبل العيش الكريم لها .
- التوسعة والإضافة لمساكن الفقراء بما يتناسب وحجم الأسرة .
- بناء(18) وحدة سكنية على حساب الوزارة .
* وتقدم مديرية التنمية الاجتماعية من خلال :
v صندوق المعونة الوطنية :- الخدمات التالية :-
- تخصيص المعونات النقدية المتكررة للأسر الفقيرة حيث يبلغ عدد المنتفعين من المعونة النقدية المتكررة (1524) حالة بمبلغ (92،176) دينار.
- تخصيص معونة نقدية متكررة (رعاية إعاقات) لأسر المعاقين
- صرف معونة طارئة لـ (70) أسرة بمبلغ (10430) دينار.
- صرف المعونة الفورية لـ (45) بمبلغ (450) دينار.
- تقديم المساعدات النقدية والعينية0
- التأهيل الجسماني والمهني حيث تم تأهيل حاله واحد (1) بمبلغ 50 دينار.
- صرف بطاقات تامين صحي للمنتفعين عدد (717) خلال عام 2007م
- المساهمة في تدريب وتشغيل الفئات المستهدفة من فئات منتفعين المعونة.
الهيكل التنظيمي لمديرية التنمية الاجتماعية / لواء الأغوار الجنوبية/ غور الصافي
رئيس القسم
القسم
ت
جمعه كريم الحشوش
1- الجمعيات والهيئات الاجتماعية
2- مساعد مـديـر
1
جمعه كريم الحشوش
الأبنية والمساكن
2
حرب عبدا لرحيم حرب
تـعـزيــز الإنتاجية
3
خلود جمال جعارات
الاسره والحماية
4
خلود جمال جعارات
شوؤن الأشخاص المعوقين
5
حاكم موسى الشعار
التـثـقـيـف والتوعية المجتمعيه
6
حاكم موسى الشعار
الـتخـطـيـط والتطوير المؤسسي
7
مصلح(مصباح) مسلم العشوش
الـشؤون الإدارية
8
صباح ظفي المشاعله
إدارة وتنمية الموارد البشرية
9
محمد عبدا لله العشوش
المـوارد المـالية
11
ماجد سلمان العشوش
قسم المعونة والتأهيل
12